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《獨(dú)立報(bào)》記者M(jìn)iguel Delaney近日發(fā)文抨擊了曼聯(lián)的經(jīng)營模式，并表示拉特克利夫?qū)ψ闱蚴挛锏母缮鎸?dǎo)致了阿什沃思的離開。

Miguel Delaney認(rèn)為，曼聯(lián)在拉特克利夫入主的第一個(gè)夏天真正應(yīng)該做的是從零開始并決定一種理念，確保這一理念指導(dǎo)每一個(gè)未來決策，尤其是球員和教練的招募。他們堅(jiān)持用埃里克-滕哈格，然后在失敗后把一切都押在一個(gè)可能在現(xiàn)代足球比賽中戰(zhàn)術(shù)方法最固定的年輕教練（阿莫林）身上，卻沒有相應(yīng)的足球基礎(chǔ)設(shè)施支持這一點(diǎn)。

更糟糕的是，拉特克利夫?qū)嶋H上在2024年2月告訴高管們，他們會(huì)采取一種更全面的方法——即他們會(huì)決定比賽風(fēng)格。然而，他卻沉浸于對阿莫林的任命中，據(jù)說他對阿莫林的個(gè)性印象深刻，并與其進(jìn)行了一場長時(shí)間的一對一談話。這引發(fā)了一個(gè)更緊迫的問題：老特拉福德的重大決策是如何以及為何做出的？坦率地說，一家比其他俱樂部更癡迷于“身份”的俱樂部實(shí)際上并沒有一個(gè)明確的身份，至少不是現(xiàn)代比賽中至關(guān)重要的那種身份。

Miguel Delaney表示，十多年來，顯而易見的最佳實(shí)踐一直是：確定一種理念，并從中推導(dǎo)出一切。然而，拉特克利夫沒有在格雷澤家族的基礎(chǔ)上加以改善，他的領(lǐng)導(dǎo)似乎正在使這一切變得更糟。索爾斯克亞作為臨時(shí)主帥的潛在回歸也強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)，因?yàn)槁?lián)似乎又回到了“DNA”或“氛圍”里，而不是一個(gè)實(shí)際的想法。這也是為什么關(guān)于曼聯(lián)能否打三后衛(wèi)的爭論總是被誤導(dǎo)，甚至代表了一種幻想思維。并不是說他們在體制上抗拒，而是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部缺乏足夠的清晰度。除非拉特克利夫意識(shí)到這一點(diǎn)，否則曼聯(lián)將不斷陷入混亂。

Miguel Delaney表示，爭論的人太多了，但每個(gè)人都知道，唯一重要的是那個(gè)對足球了解最少的人（拉特克利夫）的聲音。這從曼聯(lián)的運(yùn)營模式中可以感受到，那里幾乎存在矛盾。拉特克利夫“授權(quán)”了一個(gè)看似現(xiàn)代化的設(shè)置，從招聘總監(jiān)克里斯托夫-維維爾和威爾科克斯到首席執(zhí)行官奧馬爾-貝拉達(dá)，但他的發(fā)言權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了僅僅做出最終決策。例如，一位2024年接受采訪的教練感到沮喪，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)過程中有四個(gè)不同階段，每個(gè)階段都涉及更多官員，都被視為決策者。候選人從未經(jīng)歷過這樣的情況。與此同時(shí)，面試問題很公式化。當(dāng)涉及到與實(shí)際決策者拉特克利夫見面時(shí)，據(jù)稱因?yàn)檫@位億萬富翁“出去騎自行車了”，所以推遲了三天。其中一些可能是為了喜劇效果而夸張的，但要點(diǎn)依然成立。這種情況也反映了現(xiàn)代足球中的一個(gè)更大問題，即億萬富翁階層對人民運(yùn)動(dòng)的侵占。許多大俱樂部都在經(jīng)歷類似的情況，從切爾西到托特納姆熱刺。

此外，Miguel Delaney表示，通過與多位與拉特克利夫共事過的人交談，有幾個(gè)描述很一致。

“他什么都插手。”

“和他合作起來是個(gè)噩夢?！?/p>

“那種特定的億萬富翁傲慢，他們認(rèn)為在一個(gè)領(lǐng)域取得成功就意味著他們是其他所有領(lǐng)域的專家。”

“這是微觀管理。這些人永遠(yuǎn)無法放棄控制?！?/p>

同樣，參與2022年切爾西收購案的消息人士對拉特克利夫最后時(shí)刻介入的方式感到困惑。雖然人們普遍認(rèn)為他會(huì)直接出價(jià)超過所有人，但他卻愿意匹配清湖資本的報(bào)價(jià)，而沒有概述實(shí)際計(jì)劃。在場人士的感覺是，他認(rèn)為自己成功經(jīng)營了英力士，所以這會(huì)很容易。

雖然丹-阿什沃思本周顯然因?qū)Π⒛秩蚊闹?jǐn)慎態(tài)度而受到重新評估，但這并不被視為他離職的主要原因。據(jù)說阿什沃思清楚表達(dá)了他對拉特克利夫不斷干涉足球事務(wù)的感受。Miguel Delaney質(zhì)問道：這樣的敘述顯然對曼聯(lián)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)層的形象有影響。拉特克利夫?qū)Σ煌庖姵钟卸嚅_放的態(tài)度？如果有人告訴他這些措施會(huì)侵蝕俱樂部文化且財(cái)務(wù)收益微乎其微，他現(xiàn)在還會(huì)做出相同的削減成本的決定嗎？

Miguel Delaney透露，據(jù)說曼聯(lián)現(xiàn)在開始明顯關(guān)注布萊頓和布倫特福德的運(yùn)營模式。他認(rèn)為這很好，但曼聯(lián)似乎一直在模仿別的球隊(duì)，而事實(shí)是他們無法獲取任何一位老板的獨(dú)特?cái)?shù)據(jù)。更緊迫的是，曼聯(lián)買球員不是為了轉(zhuǎn)賣，而是為了贏球。令人鼓舞的是，他們抵制了阿莫林的一些轉(zhuǎn)會(huì)要求，而是簽下了更適合多種打法的球員。

Miguel Delaney表示，一名（曾經(jīng)）曼聯(lián)主帥候選人的感受尤為突出。當(dāng)他之前與曼聯(lián)交談時(shí)，俱樂部正在談?wù)摻ㄔ焓澜缟献詈玫挠?xùn)練基地。這位教練認(rèn)為“這本末倒置了，他們找了個(gè)室內(nèi)裝潢師，首先需要的是拆掉房子。他們接下來需要決定他們到底想要它看起來是什么樣子。”