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魯本·阿莫林在曼聯(lián)與利茲聯(lián)的比賽前后突然掀桌發(fā)飆，連續(xù)炮轟俱樂部的轉(zhuǎn)會和運(yùn)營，抱怨老板吉姆·拉特克里夫爵士當(dāng)初許諾讓他擔(dān)任「經(jīng)理」，現(xiàn)在卻只是教練。這番表態(tài)自然讓曼聯(lián)方面感到失望，也讓這位40歲葡萄牙教練原本剛穩(wěn)定下來的帥位，被直接官宣解職。

權(quán)威的ＢＢＣ英國廣播公司專家西蒙·斯通披露，雖然吉姆·拉特克里夫爵士認(rèn)為曼聯(lián)的陣容加本賽季的形勢足以讓球隊重返歐冠，但他還是給了主帥阿莫林一個沒那么高的指標(biāo)。據(jù)悉，曼聯(lián)這個賽季的最低目標(biāo)是獲得歐戰(zhàn)資格，如果這個目標(biāo)都無法達(dá)成，阿莫林的未來才會出現(xiàn)嚴(yán)重的疑問。

曼聯(lián)目前排名第六，就在歐戰(zhàn)區(qū)里，考慮到其他球隊同樣不穩(wěn)定，阿莫林達(dá)標(biāo)的希望仍然極大。因此，他此時突然表達(dá)不滿導(dǎo)致下課，讓人有些意外。

據(jù)「GIVEMESPORT」的轉(zhuǎn)會專家本·雅各布斯透露，引爆火藥桶的導(dǎo)火索，是體育總監(jiān)賈森·威爾考克斯要求阿莫林「更具戰(zhàn)術(shù)適應(yīng)性」，需要盡快落實這一點(diǎn)才能保住自己的帥位。

盡管球迷和評論員一直建議阿莫林改變其343戰(zhàn)術(shù)，葡萄牙人卻始終堅持使用同一套體系。過去幾周，阿莫林一度對陣容稍作調(diào)整，并取得了一些積極成效，不過很快又恢復(fù)了原狀，球隊表現(xiàn)再次下滑。

威爾考克斯和阿莫林之間的緊張關(guān)系日益加劇，部分原因是他敦促主帥在戰(zhàn)術(shù)上更具靈活性，另一方面是阿莫林對冬窗不引援的計劃感到不滿。但高層認(rèn)為，阿莫林與其大爆發(fā)，不如反省一下自己的執(zhí)教表現(xiàn)。

「競技網(wǎng)」則爆料稱，曼聯(lián)老板吉姆·拉特克里夫爵士也清楚地表達(dá)了他想讓曼聯(lián)換成四后衛(wèi)的愿望。而且賽季初，拉爵還提議過讓姆貝莫踢邊翼衛(wèi)。

阿莫林開始一度同意改變戰(zhàn)術(shù)，他解釋說自己原本想從343開始，等球員更好地理解他的哲學(xué)，就會適當(dāng)調(diào)整，再增加其他陣型。然而，上周五與威爾考克斯在卡林頓談1月份冬窗計劃時，阿莫林提出要買人，威爾考克斯卻說要循序漸進(jìn)，并再次建議曼聯(lián)變陣。

阿莫林越想越氣，夏窗時想要沃特金斯和埃米利亞諾·馬丁內(nèi)斯，曼聯(lián)卻買來謝什科和塞納·拉門斯的往事涌上心頭。現(xiàn)在，冬窗不買人就罷了，還要撼動教皇都無法讓他改變的343陣型，葡萄牙人忍不住拍案而起，當(dāng)即表示他希望離開俱樂部，并給經(jīng)紀(jì)人打電話。

阿莫林的反應(yīng)如此激烈，以至于原定于之后舉行的球隊會議都被徹底取消。具有諷刺意味的是，經(jīng)常觀看訓(xùn)練的威爾考克斯，一直被視為阿莫林的最大盟友，現(xiàn)在后者最終失去了首席「護(hù)林員」。

英國《每日郵報》報道稱，曼聯(lián)其他高層人士私下里已經(jīng)對球隊的運(yùn)作方式表達(dá)了不滿意見，而且這種情況已經(jīng)持續(xù)了一段時間。其中，對阿莫林意見最大的人，一直都是轉(zhuǎn)會主管克里斯托弗·維維爾。球探主管麥考利，也跟維維爾站在同一戰(zhàn)線。

據(jù)報道，在去年8月份客場1-1戰(zhàn)平富勒姆之后，比阿莫林還要小一歲的維維爾發(fā)現(xiàn)，英超對手能夠如此輕易地利用曼聯(lián)343戰(zhàn)術(shù)體系的漏洞，他非常惱火。那是曼聯(lián)本賽季6場1-0領(lǐng)先的情況下未能最終獲勝的比賽之一。

賽后富勒姆主帥、阿莫林的葡萄牙同胞馬爾科·席爾瓦侃侃而談?！肝覀兦宄?lián)的防守方式，也知道他們喜歡從后防線的5人陣型中尋找突破機(jī)會。只要你別給他們的5名后衛(wèi)出球的機(jī)會，就能在中場形成人數(shù)優(yōu)勢。我們知道曼聯(lián)在中場只安排了兩名球員，所以我派出三名球員再加上阿萊克西（伊沃比），增加進(jìn)攻火力。就這么簡單。」

富勒姆前鋒伊沃比也補(bǔ)充道：「我們早就知道能夠利用曼聯(lián)兩名中場球員身后的空間，那樣他們的中后衛(wèi)就不得不上前防守。我們今天就利用了這一點(diǎn)?！?/p>

英媒披露，維維爾對此感到非常震驚，于是將之發(fā)送到曼聯(lián)高層的聊天群中，并表示球隊需要擁有更難以預(yù)測的體系，而不是每場比賽都只打343陣型。

維維爾與阿莫林曾在夏季的中鋒引援上有過不一致的意見。曾在紅牛系俱樂部工作的維維爾喜歡挖掘年輕球員，就是他推薦了謝什科，但阿莫林更想要成熟的維拉中鋒沃特金斯。后來，在阿莫林與謝什科多次溝通后，也同意8500萬歐元引進(jìn)他。然而，謝什科加盟后卻沒能在阿莫林的體系中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

維維爾在制定曼聯(lián)的長遠(yuǎn)策略方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用，他認(rèn)為阿莫林的戰(zhàn)術(shù)水平太過單一，理想的陣型配置能夠適用于多種體系，而不僅僅局限于343這一種陣型。曼聯(lián)沒有在俱樂部青訓(xùn)梯隊使用343陣型，說明了一切，雖然采用與一線隊相同的戰(zhàn)術(shù)可能有助于年輕球員被提拔后更快適應(yīng)。

曼聯(lián)俱樂部首席執(zhí)行官奧馬爾·貝拉達(dá)和威爾考克斯是推薦拉爵聘請阿莫林的主要人物，所以他們一直都希望他能成功。競技網(wǎng)解釋說，這是因為一旦阿莫林下課，人們的注意力可能就轉(zhuǎn)移到貝拉達(dá)、威爾考克斯以及其他參與促成此事的人身上。這就是他們想要堅持到底，希望阿莫林能扭轉(zhuǎn)局面的原因。

隨著阿莫林與威爾考克斯鬧翻，他下課就已經(jīng)不可避免，因為一個挑戰(zhàn)上級的人，無論在哪里都無法生存，氣氛尷尬的合作不會有好結(jié)果。

于是，本周一早上，阿莫林把自己的物品裝進(jìn)一個箱子，揮手告別卡林頓訓(xùn)練場。一些球員隨后到達(dá)時，驚訝地看到教練們沒像平時那樣布置訓(xùn)練道具，卻一個個都在收拾行李。他們問教練要去哪里?！富丶??！拱⒛值慕叹殘F(tuán)隊回答道。